Amikor egy régi társaság tagjai újra összegyűlnek valamilyen okból, legyen az egy évforduló vagy csak egy véletlenszerű talákozás, a szokásos, hogy vagytok, és mi újság nálatok kérdéseket a rég elfeledett vicces történetek szokták követni. Ilyenkor mindenki visszaemlékezik az adott pillanatra, és a társaság tagjai könnyesre nevetik magukat a régi sztorikon. Az idén a két ünnep között részese lehettem egy ilyen jellegű összejövetelnek, ahol vidáman idéztük fel az egyetemi éveket, a hosszú előadásokat, a gyakorlatokat, a lógásokat, a bulikat, az áttanult éjszakákat, az átizgult vizsgaidőszakokat, és persze az emlékezetes diákmunkákat, amelyek fizetségével az ösztöndíjunkat próbáltuk kiegészíteni.
Volt, aki polcot töltött, volt aki iratokat, leveleket válogatott és rakott sorba, volt, aki hostesskedett, vagy rendezvényeken segített be. Az iroda, ahol a munkákra lehetett jelentkezni, az egyetem épülete mellett helyezkedett el. Mivel ezek az idők nem most voltak, ezért a jelentkezési folyamat és az adminisztráció akkor még természetesen lassú volt és papíron történt. Ma már az internet világában sokkal egyszerűbb a dolga annak, aki diákmunkát szeretne vállalni. Tegyük fel, hogy az illető Budapesten tanul. Beírja a keresőbe, hogy diákmunka budapest, és azonnal talál jó néhány irodát, szövetkezetet, akik diákmunkaerő kölcsönzésével foglalkoznak. Vegyük példának a TopiWork Iskolaszövetkezetet. A kezdőoldalukon egy gyorskeresés funkcióval nyitnak, ahova a kör szűkítése érdekében be lehet írni, hogy milyen jellegű munkát keresünk, munkakör vagy szakképzettség szempontjából, hol, melyik megyében, városban keressük, majd a legvégén kategóriák szerint is szűkíthetjük a keresést. Rengeteg kategória közül válogathatunk, a legnépszerűbbek azonban az IT, a műszaki, a fizikai, az alkalmi, az otthonról végezhető, a gazdasági, a HR és marketing. Az oldalon kissé lejjebb haladva azonnal az éppen aktuális állások között is tallózhatunk. Még lentebb hasznos blogbejegyzéseket olvashatunk, annál lentebb pedig hasznos linkeket találunk egyes álláskategóriákhoz tartozó állásokra vonatkozóan.
Amennyiben nem ismerjük a diákmunkára való jelentkezés menetét, az oldal tetején található Hallgatóknak fül alatt az Általános tájékoztató opció kiválasztása segíti a tájékozódást. Itt először a szövetkezet céljai olvashatók, amelyek elsősorban munkalehetőség közvetítése diákok számára. De nem kizárólagosan. Mivel fontosnak tartják a diákmunka során a szakmai fejlődést és tapasztalatszerzést, ezért az ajánlott munkáik általában hosszú távra szólnak. Tehát a pénzkeresés mellett szakmai gyakorlatra is szert tehet a diák, ami az egyetemi évek utáni munkakeresési folyamatban pozitívumként emelhető majd ki. A cégek ugyanis sokkal szívesebben alkalmaznak olyan friss diplomásokat, akik már rendelkeznek valódi munkatapasztalattal, a szabályok és határidők betartásának képességével.
Ezután arról olvashatunk, hogy miért előnyös a szövetkezet keretein belül bejelentkezni a cégekhez, pl. azért, mert könnyebben hozzájutunk a lehetőségekhez, a jelentkezés érdeklődési kör szerint történhet, a szövetkezethez tartozás adózási szempontból kedvező, a szakmai gyakorlat a későbbiekben igazolható, lehetőségünk nyílik interjúkban, önéletrajzírásban, motiváció levelek szerkesztésében való tapasztalatszerzésre, az adminisztráció gyors és online formában történik, és nem utolsósorban a szervezet korrektsége és megbízhatósága. Ha kedved kapunk a munkára való jelentkezéshez, akkor a következő bejegyzésben a jelentkezés menetét is részletesen el tudjuk olvasni. Ha az aktuális álláslehetőségek között keresve megtaláltuk a nekünk tetszőt, akkor a jelentkezem gombra kattintva jelezhetjük az érdeklődési szándékunkat. Meg kell adnunk a nevet, a telefonszámot és az e-mail címünket, majd fel kell tölteni az önéletrajzunkat. Ezt követően a munkatársak felveszik velünk a kapcsolatot, sor kerül egy interjúra, telefonon vagy személyes formában, és esetleg egy teszt kitöltésére kérhetnek bennünket. Ha mindez sikeresen lezajlott, és még mindig érdekeltek vagyunk a dologban, akkor közvetítik ezt az adott cég irányába. A partnercégek ezután egy-két héten belül jelentkeznek, majd ott is következik egy interjú. Ha minden rendben zajlott, akkor a szövetkezet weboldalán kell regisztrálni, és a jelentkező munkába is állhat.
Az éremnek két oldala van. A cégeknek is megéri a TopiWork Iskolaszövetkezet honlapját használni, hiszen megfelelő munkaerőhöz tudnak jutni. A diákok jelentős segítséget nyújthatnak a cég munkájában alkalmi vagy hosszú távon. A cég számára gazdasági szempontból is előnyös, hogy a bérszámfejtés a szövetkezetet terheli, valamint ily módon mentesítést nyerhetnek a járulékok fizetése alól. Gyorsan juthatnak munkaerőhöz. A munkáról kiállított számla az iskolaszervezet részéről a cég számára költségnek minősül, így az is leírható. A cég hírnévre tehet szert a hallgatók körében, ingyen reklámnak sem rossz. A TopiWork Iskolaszövetkezet esetében még azzal is kiegészül az előnyök sora, hogy az adatbázisból gyorsan kiválasztják a megfelelő alanyt, a jelentkezők előszűrésen mennek át. A cégeknél dolgozó hallgatók gyakorlati tapasztalatra tesznek szert, majd a cég a diploma megszerzése után is alkalmazhatja ugyanazt a személyt, immár önállóan. Ellenben biztos lehet benne, hogy a megfelelő embert vette fel, aki már ismeri a cég profilját, célkitűzéseit, munkakövetelményeit, cégpolitikáját. Gyors adminisztráció, minőség, részletekre odafigyelés. Az érdekelt cégek az iskolaszövetkezet honlapján megadott e-mailen vehetik fel a kapcsolatot a szövetkezettel.
A diákmunka budapest keresés eredményeként kapott honlapon blogbejegyzéseket is olvashatunk arról, hogy milyen egy interjú, mire kell odafigyelni az önéletrajz írása során, hogyan kell a cég etikettjét követni, miért fontos az önfejlesztés, milyen fontos megtalálni a munka és magánélet közötti egyensúlyt, vagy lehetséges-e munka mellett tanulni, illetve tanulás mellett dolgozni, hogyan lehet egy időben fesztiválozni és dolgozni is. Az archívumban keresgélve további érdekes és hasznos olvasmányokra bukkanhatunk, mint például a motivációs levél és az első benyomás fontossága.
A társaságunk vicces történetei visszanyúltak az egyetemi éveinkhez, és rá kellett döbbennünk, hogy a diákok élete ma is hasonló, de a lehetőségeik száma megsokszorozódott, és az egész keresési, jelentkezési, regisztrációs folyamat egyszerűbbé és gyorsabbá vált számukra. Aki nyitott a diákmunkára, az össze tudja hangolni a tanulmányaival, aki kicsit is komolyan gondolkodik, az látja a hallgatói évek alatt megszerzett tapasztalat előnyeit, és meg is próbálja kihasználni azokat, nem engedi, hogy kárba vesszen ez a lehetőség. A mai fiatalok céltudatosabbak, öntudatosabbak, egyszóval tudatosabbak, ami csak előnyükre válhat. Ha mindezt ügyesen tudják ötvözni egy kis alkalmazkodóképességgel, ami nem egyenlő a meghunyászkodással, akkor sokat hozhatnak ki az életükből, mégpedig anélkül, hogy később az elszalasztott lehetőségeik felett sírnának. Szóval inkább vicces történetek, mint a sírás.
Azt üzenem a mai fiataloknak, hogy legyenek bátrak, jelentkezzenek diákmunkára, csak előnyükre válhat: tapasztalatszerzés, gyakorlat, ismeretség, leendő karrier megalapozása. Ne habozzanak, ha diákmunkát keresnek Budapesten, akkor válasszák bátran a TopiWork Iskolaszövetkezetet. A kezdőlapjukon felsorolt partnercégek nevei már önmagukban garanciát jelentenek a biztos sikerre. Ugyanezt sugallják az elégedett ügyfelek köszönőszavai, amelyek szintén a honlapon olvashatók. Sokéves együttműködésről, kölcsönös megelégedettségről tanúskodnak, és ennyi ember véleménye csak nem hagyható figyelmen kívül.